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ayxcom-中国铁建重工:人才支撑创新 创新推动转型

ayxcom-中国铁建重工:人才支撑创新 创新推动转型

  • 分类: 博鱼新闻
  • 作者:博鱼
  • 来源:集团新闻
  • 发布时间:2024-05-27
  • 访问量: 0

【概要描述】 山工机械 中国铁建重工:人材支持立异 立异鞭策转型 www.6300.net 2014-08-04中国工程机械信息网

笔者近日赴长沙,深为中国铁建重工团体的立异实力所震动。这家企业依托由首席专家、首席研究员领衔的600余人的专业团队,与中南年夜学、浙江年夜学、天津年夜学、西南交年夜等高校的合作机制,团体研究设计总院下辖的9个分院、3个尝试室的研究机构,和国度级企业手艺中间、工程手艺研究中间、博士后协作研发中间等协同平台,以自立立异为动力,以科技人材为支持,实现了从制造到制造办事的富丽回身。

由制造向制造办事转型

前身是铁道兵的中国铁建素以敢为人先的传统著称。兵改工30年来,前后取得505项国度级奖项,成长范围井喷式增加841倍,现在海外市场拓展到71个国度和地域,具有500多个在建海外项目,合同总额跨越500亿美元。附属在中国铁建的铁建重工团体,首要研制出产轨道和地下工程设备,手艺常识密集,是继续与立异的佼佼者。

“持久以来,中国制造业贫乏焦点手艺和自立品牌。国内盾构机市场也被少数国度垄断,售价一般都在1.5亿元摆布,利润达40%以上。定货得提早两年,改换美金片和零部件要等3个月,要价高得离谱。”中国铁建重工团体董事长、总司理刘飞喷鼻告知笔者。

2008年8月,中国铁建决心与国际品牌一决高低,投资7亿元实行地道施工重型设备项目,铁建重工应运而生。短短6年,铁建重工成为国内最年夜的盾构财产基地,具有完全自立常识产权的高端盾组成套装备占有国产物牌残山剩水,多项到达国际进步前辈程度的科研功效弥补了国表里空白。

这些年,铁建重工面对由制造向制造办事的转型。撑持转型的,是延续的立异。在长沙地铁盾构机的招标中,铁建重工以每台盾构机比国外同类产物廉价约500万元的价钱和专业的售后办事方案,击败包罗德国海瑞克、日本小松在内的10来家敌手。按照盾构机要穿越湘江水下复杂地层的非凡要求,铁建重工在设计时,就为施工方提出了有针对性爱游戏的解决方案,有用化解了功课风险。客岁4月,盾构机平安穿越长沙地铁扶植中风险最高的首条过江地道——湘江地道,顺遂建玉成国独一位在年夜江中心的地铁车站,首创了城市地铁扶植的先河。

以人材支持立异

昔时中国铁建重工团体最先研制盾构机时,还找不到一个懂行的人。中国铁建重工董事长、总司理、总机械师刘飞喷鼻派副总司理刘华军从湖南长沙跑到河南新乡,把33岁的程永亮挖了过来。

程年夜学本科学历,但已在盾构范畴崭露头角。爱才如命的铁建重工团体给了程永亮企业最高的工资待遇。借助这个舞台,程永亮介入了国度863打算和国度支持打算的攻关项目,活着界盾构范畴最岑岭起舞。几年间,想挖他的企业遍及国表里,出价都跨越了百万元。罢了经成为团体副总司理的程永亮说:“欢愉不在在据有,在在寻求的进程。重工团体开放的立异情况,才是我成长最肥饶的地盘。”铁建重工党委书记宋占波笑着说:“今朝国内盾构界最顶尖的人材,几近都已成为重工团体的员工。”

与同业企业比拟,铁建重工的收入不高,可他们把最高的薪酬给了科研人员。所有引进的博士生,在进厂时城市收到一套住房,只要干满10年,产权就归小我所有。

“铁建重工成立以来,累计取得省部级以上科技前进奖16项,申请专利近300件,取得专利授权160件,此中发现专利占比30%以上。”中国铁建副总裁夏国斌说。

友谊提示 本信息真实性未经中国工程机械信息网证实,仅供您参考。未经许可,请勿转载。已本网授权利用的,应在授权规模内利用,并注明“来历:中国工程机械信息网”。

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笔者近日赴长沙,深为中国铁建重工团体的立异实力所震动。这家企业依托由首席专家、首席研究员领衔的600余人的专业团队,与中南年夜学、浙江年夜学、天津年夜学、西南交年夜等高校的合作机制,团体研究设计总院下辖的9个分院、3个尝试室的研究机构,和国度级企业手艺中间、工程手艺研究中间、博士后协作研发中间等协同平台,以自立立异为动力,以科技人材为支持,实现了从制造到制造办事的富丽回身。

由制造向制造办事转型

前身是铁道兵的中国铁建素以敢为人先的传统著称。兵改工30年来,前后取得505项国度级奖项,成长范围井喷式增加841倍,现在海外市场拓展到71个国度和地域,具有500多个在建海外项目,合同总额跨越500亿美元。附属在中国铁建的铁建重工团体,首要研制出产轨道和地下工程设备,手艺常识密集,是继续与立异的佼佼者。

“持久以来,中国制造业贫乏焦点手艺和自立品牌。国内盾构机市场也被少数国度垄断,售价一般都在1.5亿元摆布,利润达40%以上。定货得提早两年,改换美金片和零部件要等3个月,要价高得离谱。”中国铁建重工团体董事长、总司理刘飞喷鼻告知笔者。

2008年8月,中国铁建决心与国际品牌一决高低,投资7亿元实行地道施工重型设备项目,铁建重工应运而生。短短6年,铁建重工成为国内最年夜的盾构财产基地,具有完全自立常识产权的高端盾组成套装备占有国产物牌残山剩水,多项到达国际进步前辈程度的科研功效弥补了国表里空白。

这些年,铁建重工面对由制造向制造办事的转型。撑持转型的,是延续的立异。在长沙地铁盾构机的招标中,铁建重工以每台盾构机比国外同类产物廉价约500万元的价钱和专业的售后办事方案,击败包罗德国海瑞克、日本小松在内的10来家敌手。按照盾构机要穿越湘江水下复杂地层的非凡要求,铁建重工在设计时,就为施工方提出了有针对性爱游戏的解决方案,有用化解了功课风险。客岁4月,盾构机平安穿越长沙地铁扶植中风险最高的首条过江地道——湘江地道,顺遂建玉成国独一位在年夜江中心的地铁车站,首创了城市地铁扶植的先河。

以人材支持立异

昔时中国铁建重工团体最先研制盾构机时,还找不到一个懂行的人。中国铁建重工董事长、总司理、总机械师刘飞喷鼻派副总司理刘华军从湖南长沙跑到河南新乡,把33岁的程永亮挖了过来。

程年夜学本科学历,但已在盾构范畴崭露头角。爱才如命的铁建重工团体给了程永亮企业最高的工资待遇。借助这个舞台,程永亮介入了国度863打算和国度支持打算的攻关项目,活着界盾构范畴最岑岭起舞。几年间,想挖他的企业遍及国表里,出价都跨越了百万元。罢了经成为团体副总司理的程永亮说:“欢愉不在在据有,在在寻求的进程。重工团体开放的立异情况,才是我成长最肥饶的地盘。”铁建重工党委书记宋占波笑着说:“今朝国内盾构界最顶尖的人材,几近都已成为重工团体的员工。”

与同业企业比拟,铁建重工的收入不高,可他们把最高的薪酬给了科研人员。所有引进的博士生,在进厂时城市收到一套住房,只要干满10年,产权就归小我所有。

“铁建重工成立以来,累计取得省部级以上科技前进奖16项,申请专利近300件,取得专利授权160件,此中发现专利占比30%以上。”中国铁建副总裁夏国斌说。

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笔者近日赴长沙,深为中国铁建重工团体的立异实力所震动。这家企业依托由首席专家、首席研究员领衔的600余人的专业团队,与中南年夜学、浙江年夜学、天津年夜学、西南交年夜等高校的合作机制,团体研究设计总院下辖的9个分院、3个尝试室的研究机构,和国度级企业手艺中间、工程手艺研究中间、博士后协作研发中间等协同平台,以自立立异为动力,以科技人材为支持,实现了从制造到制造办事的富丽回身。

由制造向制造办事转型

前身是铁道兵的中国铁建素以敢为人先的传统著称。兵改工30年来,前后取得505项国度级奖项,成长范围井喷式增加841倍,现在海外市场拓展到71个国度和地域,具有500多个在建海外项目,合同总额跨越500亿美元。附属在中国铁建的铁建重工团体,首要研制出产轨道和地下工程设备,手艺常识密集,是继续与立异的佼佼者。

“持久以来,中国制造业贫乏焦点手艺和自立品牌。国内盾构机市场也被少数国度垄断,售价一般都在1.5亿元摆布,利润达40%以上。定货得提早两年,改换美金片和零部件要等3个月,要价高得离谱。”中国铁建重工团体董事长、总司理刘飞喷鼻告知笔者。

2008年8月,中国铁建决心与国际品牌一决高低,投资7亿元实行地道施工重型设备项目,铁建重工应运而生。短短6年,铁建重工成为国内最年夜的盾构财产基地,具有完全自立常识产权的高端盾组成套装备占有国产物牌残山剩水,多项到达国际进步前辈程度的科研功效弥补了国表里空白。

这些年,铁建重工面对由制造向制造办事的转型。撑持转型的,是延续的立异。在长沙地铁盾构机的招标中,铁建重工以每台盾构机比国外同类产物廉价约500万元的价钱和专业的售后办事方案,击败包罗德国海瑞克、日本小松在内的10来家敌手。按照盾构机要穿越湘江水下复杂地层的非凡要求,铁建重工在设计时,就为施工方提出了有针对性爱游戏的解决方案,有用化解了功课风险。客岁4月,盾构机平安穿越长沙地铁扶植中风险最高的首条过江地道——湘江地道,顺遂建玉成国独一位在年夜江中心的地铁车站,首创了城市地铁扶植的先河。

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昔时中国铁建重工团体最先研制盾构机时,还找不到一个懂行的人。中国铁建重工董事长、总司理、总机械师刘飞喷鼻派副总司理刘华军从湖南长沙跑到河南新乡,把33岁的程永亮挖了过来。

程年夜学本科学历,但已在盾构范畴崭露头角。爱才如命的铁建重工团体给了程永亮企业最高的工资待遇。借助这个舞台,程永亮介入了国度863打算和国度支持打算的攻关项目,活着界盾构范畴最岑岭起舞。几年间,想挖他的企业遍及国表里,出价都跨越了百万元。罢了经成为团体副总司理的程永亮说:“欢愉不在在据有,在在寻求的进程。重工团体开放的立异情况,才是我成长最肥饶的地盘。”铁建重工党委书记宋占波笑着说:“今朝国内盾构界最顶尖的人材,几近都已成为重工团体的员工。”

与同业企业比拟,铁建重工的收入不高,可他们把最高的薪酬给了科研人员。所有引进的博士生,在进厂时城市收到一套住房,只要干满10年,产权就归小我所有。

“铁建重工成立以来,累计取得省部级以上科技前进奖16项,申请专利近300件,取得专利授权160件,此中发现专利占比30%以上。”中国铁建副总裁夏国斌说。

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